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AEC 파라오 슬롯의 가시성과 자부심

6월은 2SLGBTQI+ 커뮤니티, 문화 및 기여를 축하하는 파라오 슬롯 달입니다.

프라이드의 뿌리는 뉴욕시 파라오 슬롯 아무런 영향 없이 자립할 수 있는 공간인 스톤월 인(Stonewall Inn)에서 시작됩니다. 이 시위는 경찰의 급습에 대한 대응이었고 동성애자 권리 운동의 주요 전환점이었으며 탄압적인 금지에 맞서 싸웠습니다. .

오늘날 공급업체 다양성은 경제적 기회의 형평성을 보장하기 위해 고객 및 하위 거래의 RFP에서 일반적으로 요청되는 비즈니스 도구로 사용됩니다. 우리 사업에서는 공급업체 다양성과 영향력 있는 조직 조달 요청이 증가하고 있습니다. 우리는 퀴어 소유 기업을 지원하고 장벽을 허물도록 돕기 위해 존재하는 캐나다의 2LSBGTQI+ 상공회의소(CGLCC)와 같은 공급업체 다양성 조직과 파라오 슬롯게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.TOAD, 파라오 슬롯를 통해 비즈니스 인증을 받기로 결정한 이유에 대해 설명합니다. Tony는 "내 경력 전반에 걸쳐 사람들이 밖으로 나가서 자신이 누구인지 자랑스러워할 수 있는 훨씬 더 편안한 장소가 되었습니다"라고 말했습니다.

TOAD의 수석 설계자 Tony Osborn. 

전 세계적으로 2SLGBTQI+ 커뮤니티의 많은 구성원에 대한 인권 위협이 증가함에 따라 퀴어 커뮤니티 구성원에게 사회적, 정치적, 경제적 권한을 부여하는 것이 더욱 중요해지고 있습니다. 파라오 슬롯 권리와 수용을 위해 계속해서 싸우고 있음에도 불구하고 밴쿠버의 Lasalle College와 같은 교육 기관은 포용적인 디자인을 통해 앞장서고 있습니다.

파라오 슬롯한 그룹의 사람들이 건물에서 걷고, 앉고, 서로 대화하는 모습을 렌더링한 것입니다.

그러나 1970년대 초 첫 번째 파라오 슬롯 축하 행사 이후 도약과 한계가 있었습니다. 아직 해야 할 일이 남아 있습니다.

우리가 창립한 해인 1980년부터 포용은 우리의 핵심 가치 중 하나였습니다. 우리 직원, 파트너, 파라오 슬롯 동료 모두가 눈에 띄고 안전하게 이곳에서 모습을 드러낼 수 있다는 것은 우리의 약속입니다.

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